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一、SEO經(jīng)理

【招聘人數(shù)】：1人

【薪資范圍】：12K~20K(視能力，面議)

1.負(fù)責(zé)58建筑網(wǎng)/資質(zhì)管家SEO策略的制定與實(shí)施，對(duì)全站SEO流量負(fù)責(zé)；
2.監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額；
3.能撰寫(xiě)SEO方案并實(shí)施，及時(shí)、有效的推動(dòng)與協(xié)同部門(mén)的配合；
4.對(duì)公司網(wǎng)站以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)出處理方案和應(yīng)對(duì)措施；
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成流量任務(wù)，并合理分配工作，培養(yǎng)下屬成長(zhǎng)；
【職位要求】：
1.有3年以上SEO經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)Baidu或google站點(diǎn)優(yōu)化案例；
2.有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理、創(chuàng)新意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠積極主動(dòng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成流量任務(wù)；
3.有獨(dú)到的思維方式，注重SEO策略的長(zhǎng)遠(yuǎn)布局，對(duì)新技術(shù)有快速的學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及新動(dòng)向；
4.高度的工作熱情和責(zé)任心，有創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)新精神，注重團(tuán)隊(duì)合作；
5.愛(ài)好SEO事業(yè)，擅長(zhǎng)探索、研究新的SEO技術(shù)；
6.熟悉使用SEO工具，能針對(duì)關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì)；熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。

二、SEO主管

【招聘人數(shù)】：1人

【薪資范圍】：8K~15K(視能力，面議)

1. 負(fù)責(zé)58建筑網(wǎng)/資質(zhì)管家SEO流量的提升，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成流量任務(wù)；
2. 監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額；
3. 能撰寫(xiě)SEO方案并實(shí)施，及時(shí)、有效的推動(dòng)與協(xié)同部門(mén)的配合；
4. 能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn)，并成功獲取流量。
5. 帶領(lǐng)外鏈團(tuán)隊(duì)完成合作任務(wù)，有效提升關(guān)鍵詞排名；
【職位要求】：
1. 至少2年SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功的站點(diǎn)優(yōu)化案例；
2. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠積極主動(dòng)的推動(dòng)、協(xié)調(diào)各部門(mén)配合，并順利完成任務(wù)；
3. 有獨(dú)立的思維方式，注重SEO流量收取及策略的分解，對(duì)新技術(shù)有快速的學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及新動(dòng)向。
4. 愛(ài)好SEO事業(yè)，擅長(zhǎng)探索、研究新的SEO技術(shù)。
5. 熟悉使用SEO工具，能針對(duì)關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì)；熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；

三、SEO專員

【招聘人數(shù)】：2~3人

【薪資范圍】：6K~10K(視能力，面議)

1.根據(jù)要求對(duì)相關(guān)頁(yè)面進(jìn)行友情鏈接交換。
2.對(duì)相關(guān)資訊網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)容偽原創(chuàng)編輯。
3.查詢、統(tǒng)計(jì)、跟蹤相關(guān)收錄、排名等數(shù)據(jù)，并制作報(bào)表。
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)其他成員完成seo相關(guān)支持工作。
【職位要求】：
1.掌握基本的交換友鏈的手段和方法，能夠完成指定的鏈接數(shù)量。
2.對(duì)偽原創(chuàng)有一定了解，對(duì)新聞，資訊內(nèi)容敏感，有較好語(yǔ)感。
3.掌握互聯(lián)網(wǎng)的各項(xiàng)應(yīng)用操作，了解SEO等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)?，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極完成分配的工作任務(wù)。
5.有一定的溝通能力，性格外向，善于和他人交流。
6.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
7.樂(lè)觀、開(kāi)朗、敬業(yè)、品德好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。

四、.NET開(kāi)發(fā)工程師

【招聘人數(shù)】：5~6人

【薪資范圍】：8K~16K(視能力，面議)

1.根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)；
2.參與項(xiàng)目需求的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)；
3.根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及相關(guān)文檔；
4.對(duì)完成的代碼進(jìn)行檢查和優(yōu)化，提高產(chǎn)品易用性和性能；
【職位要求】：
1.專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)；
2.精通.Net（C#）開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣；
3.熟悉B/S框架，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有SQL?Server數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)，處理大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.了解MVC的架構(gòu)模式，熟悉Html、CSS/JS、JavaScript、Jquery；
6.以具備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳，也歡迎對(duì)自己有信心的應(yīng)屆生！

五、產(chǎn)品經(jīng)理

【招聘人數(shù)】：1人

【薪資范圍】：10K~20K(視能力，面議)

直接和CEO溝通，制定產(chǎn)品策略后進(jìn)行WEB端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
具備一定的交互和審美，跟進(jìn)和配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作；
與技術(shù)人員溝通需求，討論解決方案，完成產(chǎn)品功能測(cè)試，項(xiàng)目上線等實(shí)施過(guò)程；
協(xié)助處理項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品、設(shè)計(jì)方案的統(tǒng)一。
【職責(zé)要求】
能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，熟練使用設(shè)計(jì)軟件和編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔；
較好的表達(dá)能力，良好的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
具備優(yōu)秀的分析判斷能力和方案設(shè)計(jì)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備一定的無(wú)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力；
獨(dú)立思考，思路清晰，心態(tài)開(kāi)放，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
具有2年以上web端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)背景
（希望有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/垂直性信息分類網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)的您投遞、加入我們！）

六、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)編輯

【招聘人數(shù)】：1人

【薪資范圍】：面議

1.?負(fù)責(zé)網(wǎng)站資訊頻道的文章編輯及內(nèi)容建設(shè)，包括內(nèi)容整合、策劃、選題、編輯，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋；
2.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)微信的內(nèi)容編輯及運(yùn)營(yíng)，對(duì)接媒體渠道進(jìn)行投放并跟蹤推廣效果；
3.?負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品及專題活動(dòng)的文案撰寫(xiě)；
4.?協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣；
【職位要求】：
1.?中文、新聞、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.?1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)建筑行業(yè)有足夠的興趣和愛(ài)好；
3.?具有一定的寫(xiě)作功底，擅長(zhǎng)內(nèi)容的選題、編輯、策劃工作；
4.?熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或有建筑行業(yè)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

七、人事專員

【招聘人數(shù)】：1人

【薪資范圍】：面議

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，制定分公司招聘計(jì)劃；?
2、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；???
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；?
4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；??
5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)；
7、日常人事行政事務(wù)；
【職位要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)人才獵頭/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、優(yōu)秀的分析問(wèn)題。解決問(wèn)題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力；
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力；
5、外表端莊大方，普通話流利。

八、銷售代表

【招聘人數(shù)】：不限

【薪資范圍】：5~10K

1、通過(guò)電話與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,篩選意向客戶；?
2、開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)客戶,不斷發(fā)現(xiàn)自身溝通障礙，學(xué)習(xí)掌握銷售技能。
3、完善業(yè)務(wù)知識(shí)，為建筑企業(yè)提供高端建筑人才、辦理等企業(yè)級(jí)服務(wù)。
4、客戶回款及市場(chǎng)信息分析,完成部門(mén)主管制定的銷售業(yè)績(jī)。?
【任職要求】:
1、22-30周歲之間,大專及以上學(xué)歷，1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3、抗壓能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。
晉升之路：見(jiàn)習(xí)銷售—銷售代表—高級(jí)銷售—銷售主管