掛靠時必須在掛靠單位上社保,建筑企業(yè)在申報資質(zhì)時企業(yè)的人員都是要求繳納社保的而且對社保繳納的時間也是有一定的要求,一般都是社保繳納不得少于3個月。這樣國家相關審核部門就可以通過社保來查詢是否人證合一,從而保障勞動者的合法權(quán)益。
都是需要的 順便說句題外話 掛靠的話一定要找個信得過的中介或者單位
2018-10-30 回答 按社會勞動保障法規(guī)定,只要注冊了企業(yè),有用工就必須簽訂勞動合同,繳納社保。 1、企業(yè)申報中的人員社保證明,應滿足申報前3個月的期限要求; 2、人員社保由分公司繳納的,應提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當?shù)氐纳绫5怯涀C明和憑證; 3、人員申報證明中,社保應是由企業(yè)繳納,個人繳納的社保無效; 4、與資質(zhì)辦理公司毫無關系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效; 5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章,否則社保證明視為無效。 隨著建筑資質(zhì)新標準的頒布,資質(zhì)標準中所要求的企業(yè)人員,在申報中都應準備企業(yè)為他們繳納的社保證明。在社保證明準備中,企業(yè)要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業(yè)出具的證明符合資質(zhì)申請中的要求,完成資質(zhì)申請中的社保證明準備工作。
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