新申請的資質是最低級的,如果公司期望起步高能夠承接的工程項目大資質等級跟不上,但是資質跟不上,就需要購買高等級資質公司轉讓。新申請和購買公司轉讓也是有區(qū)別的,現在政策緊,審批困難就存在著時間成本延長,時間成本增加則意味著社保成本也跟著增加。公司轉讓時間成本低、費用一步到位不會增加其他的費用。
買資質是不允許的,但是可以股權變更公司,資質會連同公司一起轉讓給新的老板
建筑資質是不能單獨轉讓的,購買資質的合法方式有以下幾種:一、整體轉讓這種情況主要適用于在省內轉讓,即把公司整體全部轉讓給對方,那么對于受讓方來說,考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況,沒有問題再進行營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安許證書等變更,并完成交接。二、資質分離若要進行資質分離,可成立一個子公司,這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業(yè)。資質分離以后,就可以將要轉讓的資質平移到新的公司,這樣也可以避免出現債權債務問題。三、部分股權收購這種更為簡單一些,直接收購目標公司的部分股權,成了該公司的股東,這樣也算擁有了資質證書。需要事先進行談判,并形成股東會議紀要,修改公司章程,最后進行工商變更即可。
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